南京大惠企业发展有限公司招聘简章

一、公司简介

大惠企业 始创于1992年，旗下有6家连锁餐饮品牌、3家星级酒店品牌、3家供应链以及装饰公司和花植设计公司，业务覆盖20多个城市以及海外新加坡和美国，2006年被中华人民共和国商务部评定为“中国十大餐饮品牌企业”，截止2025年12月直营店铺160家，员工数达10000人。

二、大惠企业文化：

企业愿景：初步成为全世界最具影响力的餐饮/酒店多元化连锁品牌集群之一

企业使命：1.“持之以恒”地为客户提供高性价比的用餐体验为前提

2.“不遗余力”地为我们优秀的员工提供广阔的发展空间并与企业共成长

经营理念： 崇德、广业、法治、聚人

管理文化： 阳光心态、 谦虚审慎、 团结分享、集思广益、 锲而不舍、 艰苦奋斗

企业核心价值观： 以客户为中心、以奋斗者为本、 坚持自我批判、长期艰苦奋斗

三、招聘岗位（包吃住）：

1、营运管培生（储备店长） 50人

大科及以上：旅游、工商、酒店、连锁、财管等综合管理专业优先。

工作内容：

1.经营管理：品牌公关、活动策划执行、商圈调研、客诉等综合经营管理；

2.财务管理：成本管理、利润分析、资产盘点等整体财务资源管理；

3.人员管理：现场管理、人力资源规划、培训、绩效及值班排班管理；

路径：基层轮岗3~6个月、基层管理6~12个月、经理见习12个月

2、门店收银员、预定员、吧员 10人、

大科及以上：会计学、大数据与会计、财务管理等财会相关专业优先。

工作内容：

1.收银管理：现金管理、各类电子支付、信用卡、支票等收付款方式；

2.数据报表：成本核算、利润核算、营收、资产盘点等相关数据统计；

3.应用软件：用友U8、收银系统、预定系统、外卖系统等软件应用技能；

路径：收银岗3~6个月、基层管理6~12个月（可竞聘财务岗位）、经理见习12个月

3、厨政管培生（储备厨师长） 50人

大专及以上： 烹饪营养、烹调工艺、食品工程&安全等相关专业优先。

工作内容：

1.后厨管理与协调：后厨人员日常管理、确保各岗流程顺畅、整洁有序；

2.菜品研发与质量：根据市场趋势研发新菜品、品鉴菜品确保达到预设标准；

3.原材料管理与成本：原材料验收和贮存、合理定制原料进出库计划等；

路径：基层轮岗6个月、部门领班轮岗12个月、厨师长见习12个月 

              

四、宿舍及工作环境：

     

  

五、薪酬福利                      

1.包吃住底薪4400元：底薪+提成+月奖金（200~700）+提成+晋级加给+节假日加班费+入职满3个月报销到岗路费

2.等级晋升每1~3个月可参加一次，每次涨薪200-400元！

3.满一年月收入约8000元，约两年成为经理级年薪20~30万

联系人：白龙慧 电话：13911572289（微信同步）

联系人：吴乾坤 电话：15110268225（微信同步）

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