一、公司简介

1993年，顺丰诞生于广东顺德。经过多年发展，已成为国内领先的快递物流综合服务商、全球第四大快递公司。顺丰秉承“以用户为中心，以需求为导向，以体验为根本”的产品设计思维，聚焦行业特性，从客户应用场景出发，深挖不同场景下客户端到端全流程接触点需求及其他个性化需求，设计适合客户的产品服务及解决方案，持续优化产品体系与服务质量。同时，顺丰利用科技赋能产品创新，形成行业解决方案，为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。

顺丰围绕物流生态圈，横向拓展多元业务领域，纵深完善产品分层，满足不同细分市场需求，覆盖客户完整供应链条。经过多年发展，依托公司拥有的覆盖全球主要国家及地区的快递网络，顺丰为客户提供贯穿采购、生产、流通、销售、售后的一体化供应链解决方案。

顺丰速运华东分拨区（总部位于上海市青浦区华新镇555号顺丰产业园）主要覆盖上海、南京、苏州、无锡、常州、镇江、杭州、宁波、湖州、嘉兴、绍兴、金华、温州、舟山、台州等城市，是顺丰在华东地区重要的物流集散和中转枢纽。

二、校招岗位：中转储备实习生

（一）岗位要求

1. 2026届同学，物流或供应链类、电子商务、市场销售类、会计财管类、经济学、管理学等相关专业优先；

2. 具有清晰的个人职业规划，热爱物流行业；

3. 善于学习和积累，服从内部调配优先；

4. 持续性主动学习，具备良好的团队协作意识，勇于担当。

（二）工作内容

1. 班前检查巴枪、皮带机等必备用具是否可以正常使用；

2. 负责对进出港快件分拣，装卸，进行建解包、笼操作；

3. 负责对到达和发出的快件与分点部做好交接验收，做好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作；

4. 做好相关工作数据的整理、登记。

三、基本福利

1. 薪资：前3个月时薪制度，约5500-7000元/月，3个月后同工同酬6000-8000元/月。转正约8000-12000元/月，6个月后选拔往组长、主管，职能岗位等选拔培养；

2. 福利：免费发放工作装备；免费员工宿舍（4-6人间）、员工餐补（10-15元/人/天）、生日礼品、节日祝福、团队活动等；毕业后缴纳社保。根据职级享受集团的制定薪酬福利制度。

四、晋升管理

顺丰重视员工职业发展，基于“竞争、激励、淘汰”用人理念，落实“双价”用人标准，促进符合价值观要求、具备使命感、持续优秀的人才浮出并发展。公司在《人才管理制度》中，明确规定了晋升原则和不同类别员工的晋升要求，强调人岗匹配和价值贡献。

对于价值贡献突出的员工给予更多发展机会，并将学习、激励等资源进行倾斜。2022年，公司持续完善管理和专业发展双通道成长机制，为员工提供良好的发展平台：通过管理发展通道，让具备一定管理能力的员工参与企业运营管理；通过专业发展通道，让技术类员工通过不断提升个人技能，积累专业经验，成为各领域专家。

五、工作时间

做六休一为主，排休形式，每天工作打卡时间为10-12个小时。

六、工作城市：上海市、江苏省、浙江省

七、企业人事联系方式：13564065269