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【招聘信息】2025— 12 大惠企业招聘信息

发布者:商务信息学院 [发表时间]:2025年04月02日 13:41 [来源]:商务信息学院 [浏览次数]:

大惠企业招聘信息

一、公司简介

大惠企业始创于1992年,旗下有6家全国连锁餐饮品牌、3家星级酒店品牌、3家供应链以及装饰公司和花植设计公司,业务覆盖20多个城市以及海外新加坡和美国,被国家商务部评定为“中国十大餐饮品牌企业”,截止2023年12月直营店铺160家,员工数达10000人。

企业愿景:初步成为全世界最具影响力的餐饮/酒店多元化连锁品牌集群之一!

二、招聘岗位(包吃住,北京15人、其余城市2~3人):


(一)营运管培生(储备店长)

大专以上:旅游、工商、酒店、连锁、财管等综合管理专业优先。

工作内容:

1. 经营管理:品牌公关、活动策划执行、商圈调研、客诉等综合经营管理;

2. 财务管理:成本管理、利润分析、资产盘点等整体财务资源管理;

3. 人员管理:现场管理、人力资源规划、培训、绩效及值班排班管理;

路径:基层轮岗 3~6 个月、基层管理 6~12 个月、经理见习 12 个月

(二)门店收银员、预定员、吧员(入职日起计入会计工作证明年限)

大专以上:会计学、大数据与会计、财务管理等财会相关专业优先。

工作内容:

1. 收银管理:现金管理、各类电子支付、信用卡、支票等收付款方式;

2. 数据报表:成本核算、利润核算、营收、资产盘点等相关数据统计;

3. 应用软件:用友 U8、收银系统、预定系统、外卖系统等软件应用技能;

路径:收银岗 6~12 个月、财务专员(初会)、主管(中会)、经理、总监

(三)厨政管培生(储备厨师长)

大专以上:烹饪营养、烹调工艺、食品工程&安全等相关专业优先。

工作内容:

1. 后厨管理与协调:后厨人员日常管理、确保各岗流程顺畅、整洁有序;

2. 菜品研发与质量:根据市场趋势研发新菜品、品鉴菜品确保达到预设标准;

3. 原材料管理与成本:原材料验收和贮存、合理定制原料进出库计划等;

路径:基层轮岗 6 个月、部门领班轮岗 12 个月、厨师长见习 12 个月

三、宿舍及工作环境:

生活工作




学习成长




四、应聘流程                       

1.应聘登记:投递简历/填写登记表/扫码报名(24小时内回复);

2.了解详情:通过参加宣讲/岗位详解直播/电话沟通,进一步双向匹配;

3.参加面试:现场面试/腾讯会议/微信视频双方互相了解对方细节;

4.发送offer:面试双方均达成一致后,发送offer,确认薪资福利、到岗时间、到岗城市等内容;

5.接待:接站、现场介绍工作环境、安顿宿舍等;

6.签订合同:就业/实习/假期相关签章文件、转正签订正式劳动合同;

7.每周回访:沟通协调生活和工作相关问题;

8.每月回访:跟进学习、晋升进度。

五、工作地点:自选工作城市(南京、上海、杭州、广州、深圳、福州、苏州、无锡、徐州、淮安、武汉、青岛、济南、郑州、合肥、纽约、新加坡)

六、联系人:吴乾坤 电话:15110268225(微信同步)

联系人:白龙慧 电话:13911572289(微信同步)

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